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Quelles sont les nouvelles obligations des particuliers employeurs ?

Publié le 29 mai 2016, par (Mise en ligne PN)

Un accord négocié entre la Fédération des particuliers employeurs de France (Fepem) et les syndicats représentant leurs salariés est entré en ­vigueur le 1er avril dernier.

Outre revaloriser les emplois de ce secteur, cet accord institue une nouvelle classification et une nouvelle grille de salaires. Si vous employez un salarié à votre domicile, vous devez respecter ces nouveaux seuils de rémunération depuis le 1er avril. D’ici au 30 septembre 2016, vous devez aussi communiquer à votre employé sa nouvelle classification. Ces nouvelles grilles de classification et de salaires sont consultables surle site de la Fepem.

Voir la suite sur lefiga ro.frhttp://www.lefigaro.fr/emploi/2016/...

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